Libertatea financiara & Siguranta financiara

  Salut. Daca atunci cand citesti un astfel de titlu te gandesti ca le ai pe amandoua asta inseamna fie ca ai propria ta afacere de succes care functioneaza fara ca tu sa te implici prea mult iar atunci cand te intorci dintr-un concediu prelungit o gasesti si mai profitabila sau, a doua varianta, ai un venit lunar net pasiv mai mare de 20.000 de euro si stii exact ce faci cu acesti bani astfel incat venitul creste in fiecare an. Nu este asa?

Daca a doua parte a titlului iti iese in evidenta probabil esti:

- fie liber profesionist si oferi un tip de servicii in domenii precum cel al sanatatii (vezi doctori, terapeuti, etc), in domeniul consultantei (juridic-avocati, economic- contabili, economisti), reparatii si mentenanta (ingineri, mecanici, electricieni, etc), in domeniul educatiei dar si in altele,

- fie esti angajat (la stat sau in domeniul privat);

- fie esti angajat in propria firma, de obicei mica, singur sau ai cativa angajati.

In aceasta situatie te linistesti cu faptul ca ai un venit constant pentru a prinde si luna urmatoare sau a-ti  intretine un stil de viata (mai modest sau mai bogat) si nici macar nu indraznesti sa visezi la libertatea financiara ( un subiect tabu printre angajati).

Dar in acelasi timp ceva iti lipseste si daca esti constient, te afecteaza evident si de multe ori chiar dureros: lipsa posibilitatii de a-ti mari in mod substantial venitul sau lipsa unor optiuni financiare solide.

Daca lipsesti de la munca, ca si liber profesionist sau angajat, venitul tau se opreste (pentru ca evident tu faci totul si nu iti mai poti servi clientii sau sefii cand lipsesti) si atunci nu iti poti permite nici concedii mai dese iar timpul cu familia este redus la maxim 8 ore pe zi (restul de 8 ar trebui sa te odihnesti).

Din pacate, te si amagesti cu faptul ca ai o siguranta financiara de durata (sau speri ca asa va fi) dar nu stii niciodata cand se vor face disponibilizari, cand firma poate da faliment sau departamentul in care lucrezi se poate restructura. Mai nou, multe dintre meserii dispar si apar noi specializari datorita evolutiei tehnice (ex; vor disparea operator pc, pantofar, traducator, agent turism, casier, mecanici montatori inlocuiti de roboti, etc). Astfel va trebui sa te specializezi continuu ca sa iti pastrezi angajarea in cadrul firmei sau optiunea de a te angaja pe alt post. Partea trista pe care nu o vedem este ca venitul poate va creste cu cel mult 10-15%, rareori mai mult. Deasemeni cu cat inaintam in varsta, multe firme nu ne mai vor, chiar daca suntem buni profesionisti, preferand persoane mai tinere si de multe ori nu foarte educate.

Daca insa te gandesti la prima parte a titlului, probabil ai o afacere medie care iti aduce venituri nete mai mari decat un salariu mare pe economie si astfel te bucura si te mandresti cu faptul ca  ai o siguranta financiara sporita ce iti permite sa investesti mai usor o parte din venitul lunar sau anual ca sa creezi noi oportunitati financiare (sper ca o faci si nu stai agatat in singura ta afacere) si astfel sa fii mult mai aproape de libertatea financiara pentru care ti-ai inceput afacerea.

Lucrul care te streseaza constant este faptul ca esti in criza de timp permanent si ca trebuie sa te ocupi de firma ta 24/7 (24 ore pe zi, 7 zile pe saptamana).

Daca ai firma si angajati, nu poti lipsi de la munca pentru ca totul se invarte in jurul tau, de la deciziile legate de relatia cu clientii, coordonare, alte decizii financiare si pana la programul de lucru al angajatilor. Aici chiar daca iti iei concediu el va fi monopolizat de convorbirile la telefonul mobil iar relatia cu familia va fi vizibil afectata iar timpul petrecut cu cei dragi va fi mai putin de un sfert din cat ti-ai fi dorit (de multe ori doar o zi pe saptamana si atunci poate o petreci incercand sa te odihnesti pentru a avea energie saptamana care urmeaza).

In aceasta pozitie ai totusi acces la venituri suplimentare datorita faptului ca ai angajati si astfel iti multiplici timpul de lucru, adica in firma ta se muncesc 8 ore inmultite cu numarul de angajati, rezultand o productivitate mult mai mare decat a unui liber profesionist. Aici te apropii si mai mult de libertatea financiara deoarece deja construiesti un sistem care sa produca constant iar o parte din profit sa iti revina tie sub forma de venit pasiv. Dar, pentru ca inca totul se invarte in jurul prezentei si deciziilor tale si pentru ca afacerea ta este una clasica si supusa influentelor puternice ale economiei actuale, libertatea ta financiara nu se va lasa usor cucerita.

Solutia? Indiferent daca esti angajat, liber profesionist sau patron cauta sa iti creezi un nou activ solid (acel lucru care iti baga bani in buzunar) care sa iti aduca un venit pasiv constant ( sau mai multe) si astfel te vei putea apropia de libertatea financiara care reprezinta de fapt siguranta financiara suprema (iti ofera posibilitatea de a-ti indeplini potentialul tau uman in aceasta lume in lucrul care te pasioneaza cel mai mult).

P.S. Jobul tau si casa in care locuiesti nu sunt activele tale ! 

Daca ti-a placut acest articol da-ne un like iar daca esti interesat sa incepi o noua afacere poti cere consultanta pentru deschiderea firmei la www.infiintarifirme-pfa.com sau detalii pentru noi idei de afaceri, consiliere despre marketingul si promovarea afacerii sau despre afacerea in sine (planul afacerii, vanzari, promo, buget, etc) la adresa https://www.facebook.com/reclama.marketing/ .

Articol publicat de Paul Pintilie P. pentru pagina Infiintari firme si PFA. Data: 13.10.2018

Copil rebel ieri, om de succes azi !

   Dacă ai fost un copil rebel în adolescență și toată lumea îți spunea să pui burta pe carte pentru că altfel vei ajunge să muncești din greu pe nimic, acum, ca antreprenor, poți arăta prin rezultatele tale și prin studii ca acesta că ai făcut bine ceea ce ai făcut. Nu toți oamenii sunt la fel, iar pentru a avea succes în afaceri este ideal să poți fi cât mai diferit. A avea viziune, a crede în tine și a ști când, cum și cât să greșești sunt esențiale dacă vrei să ieși din mulțime. Un alt antreprenor de admirat, Steve Wozniak, co-fondator Apple a spus acest lucru chiar înainte de studiul de mai sus: ”comportamentele greșite sunt puternic corelate cu gândirea creativă și cu responsabilitatea.”

  Ca părinte, păstrează în minte ideile acestui studiu și dă-i voie copilului tău să îți calce pe urme în stilul lui. Poate că visează și el să fie un mare antreprenor într-o zi și poate chiar va fi unul mai bun decât tine. Ce ți-ai putea dori mai mult? Pentru a nu sta în calea visului său, amintește-ți de anii tăi rebeli și nu îi tăia elanul. Ai încredere că nicio greșeală nu este prea mare dacă va învăța din ea și fă tot posibilul să învețe din fiecare pas nepotrivit.

  Cu alte cuvinte, ca părinte și antreprenor amintește-ți că regula de bază este asumarea erorii. În loc să fii super-protectiv și să-l salvezi din situațiile dificile în care intră, lasă-l să se lupte singur, să caute și mai ales să descopere singur soluțiile potrivite. Mai mult, nu îl critica excesiv și amintește-ți că e dreptul lui de a se convinge singur dacă un drum este bun sau nu. Evident, fii acolo pentru el cu sfaturi, încurajări, povești de viața care să îi hrănească mintea și sufletul, fii prieten, partener de drum și om de bază fără a face lucrurile în locul lui.

   O altă lecție importantă pentru el, dar și pentru tine, părintele, ține de aspectul financiar. Este greu pentru un părinte care are mult să nu-i dea copilului absolut tot ce vrea. Totuși, așa cum se întâmplă în orice alt sector al vieții noastre, nici în afaceri nu reușim dacă nu ne zbatem, nu luptăm pentru ceea ce vrem, nu intrăm în competiție, nu vânăm șanse și nu profităm de ele la maximum. Dă-i copilului tău ocazia să își câștige singur venituri, să muncească folosindu-și propriul creier pentru a-și cumpăra un calculator nou sau o mașină, nu îi pune totul pe tavă. Motivația este profund legată de succes, iar când ai toate lucrurile din lume înainte să ți le dorești cu adevărat pierzi șansa de a afla cum e să lupți pentru ceea ce vrei și cum e să ajungi la ceea ce vrei prin forțele tale.

  Un antreprenor de succes vrea ca fiul sau fiica lui să-și construiască un nume, iar ideea de a-și transforma copilul într-un simplu administrator a ceea ce tu, ca părinte și antreprenor ai realizat, n-ar trebui să te mulțumească. Așadar, învață-l să o ia de la zero, fii acolo când face primii pași, lasă-l să cadă, să meargă de-a bușilea, și să stea pe picioarele lui atunci când va fi pregătit. A-i da voie să crească independent, ca om și ca posibil antreprenor, e cel mai frumos cadou pe care i-l poate face un om de afaceri copilului său. Așadar, încurajează-l să fie rebel, responsabil și plin de vise!

   În concluzie, te invit la un scurt exercițiu de memorie și de imaginație: gândește-te cum erai tu la vârsta copilului tău, cum este el/ea, ce greșeli ai făcut atunci, ce ai învățat din ele. E un moment bun să-ți inviți copilul la o discuție, să îi arăți că nimeni nu e perfect și că puterea lui poate sta chiar în acele mici defecte de care e conștient și pe care încearcă să le transforme în calități. Cu toții greșim, diferența o face doar inteligența cu care ne acceptăm slăbiciunile și rapiditatea cu care le transformăm în ocazii de a ne dezvolta ca oameni. Va fi un exercițiu de comunicare, de parenting și de dezvoltare personală util pentru amândoi. Pentru că dacă există ceva mai bun decât să fii un antreprenor de succes, atunci acel ceva este să fii și un părinte de succes, model și prieten pentru copiii tăi!

Infiintari rapide de firme SRL, SRL-D, SRL microintreprindere, PFA-uri si Intreprinderi individuale sau alte forme comerciale

CONSULTANTA GRATUITA pentru cea mai buna solutie in alegerea firmei

Tel: 0747.220.176

Facebook: Infiintari firme SRL, PFA, II, S.A.